贾志军:一定不能让“圈子文化”蔓延开来

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2018-10-24

贾志军:一定不能让“圈子文化”蔓延开来2018-10-2417:18:20 【】来源: 有人发表了看法[导读]  “圈子文化”的主要特点,一是拉帮结派、抱团取暖,二是党同伐异、沆瀣一气,三是利益均沾、共同谋私。 现实中,有的党员干部热衷建圈子、拉圈子、经营圈子,讲哥们义气,不讲党性...  作者:贾志军稿源:时评界编辑:洪小兵  背靠大树好乘凉朝里有人好做官,所谓的为官之道至今仍被一些人奉为圭臬。 这种依附心态的存在,正是圈子文化肃而不清、残存未绝的产物。

圈子扩张带来的私欲膨胀,造成的恶果是圈子外群众利益的被牺牲。 (10月24日中国共产党新闻网)  习近平总书记严肃指出:党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事!但是,党的十八大以来查处的官员中,系统性腐败塌方式腐败家族式腐败屡见不鲜,他们的倒掉,都与圈子文化有着千丝万缕的联系。   圈子文化的主要特点,一是拉帮结派、抱团取暖,二是党同伐异、沆瀣一气,三是利益均沾、共同谋私。

现实中,有的党员干部热衷建圈子、拉圈子、经营圈子,讲哥们义气,不讲党性原则;讲帮派规则,不讲政治纪律;讲少数人的好处,不讲党的团结统一。

有的领导干部处心积虑,把小圈子包装成正常的人情交往、工作需要,障人眼目,混淆是非。

有的领导干部画地为牢,苦心经营封闭的小团体,不是信得过的人入不了,没有利用价值的人靠边站。 这种基于圈子文化之上的小圈子,具有较强隐蔽性,它在不知不觉中架空制度规矩、污染政治生态、毒害社会风气,破坏力惊人。   消除圈子文化,必须抓住领导干部这个关键少数。

领导干部要把握交往的原则和底线,严守政治规矩,自觉净化自己的社交圈、朋友圈,摒弃特权思想,破除特权利益,坚决不能让入了圈子就得实惠,不入圈子寸步难行的思想蔓延;同时,要带头守规矩、讲纪律,树立正确的人生观和价值观,筑好思想防线,坚决不能破了规矩、坏了风气、乱了法纪。

  圈子文化贻害无穷,任何一名党政领导干部都不能发展圈子文化,绝对不能让拉关系,组山头,裙带风蔓延,否则不仅会影响政治生态,还会破坏党的执政根基。